4月15日,华容镇组织委员胡昌鹏在该镇每月两次的干部学习例会上,汇报前一阶段工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算。这是该镇进一步改进工作作风的生动体现。为深入学习焦裕禄,打造一支事业心、责任心强的..
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华容镇“工作三法”助力干部转作风
发布时间:2014年04月21日    点击率:226次    共有0条评论
      4月15日,华容镇组织委员胡昌鹏在该镇每月两次的干部学习例会上,汇报前一阶段工作开展情况、存在的问题及下一步工作打算。这是该镇进一步改进工作作风的生动体现。
为深入学习焦裕禄,打造一支事业心、责任心强的干部队伍,华容镇在工作中深入推行工作随机述效、履职双向评议、考核及时兑现等“三法”,进一步改进作风,提高工作效率。
该镇将机关党员干部的名字制成卡片,在每月1日和15日的干部学习例会上随机抽取5人,被抽中的党员干部必须当场述职。在年终,镇机关干部还要就工作履职情况向镇党委、政府述职承诺,接受上级组织和镇机关干部评议;另一方面,向驻点村党员和群众代表就驻村工作进行述职承诺,接受基层群众评议。镇党委在深入调研的基础上,对重点工作制定量化考核标准,落实奖惩措施,定期进行考核,及时公布考核结果,并根据考核办法的规定及时兑现奖惩措施。通过实施“工作三法”,使“人人肩上有担子”、“个个身上有压力”,最大限度地调动该镇党员干部的积极性,进一步转变工作作风,着力营造建设宜居宜业亮丽华容的浓厚氛围。
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