近年来,地税华容分局以管理创新为突破口,强化管理整体效能,逐步实现了税收管理的规范化,也实现了地税收入的倍增。该局推行了岗位工作目标承诺制,局长与班子成员、班子成员与分管的科室负责人等层层签订工作目..
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华容地税收入增长近3倍
发布时间:2014年04月18日    点击率:159次    共有0条评论
      近年来,地税华容分局以管理创新为突破口,强化管理整体效能,逐步实现了税收管理的规范化,也实现了地税收入的倍增。
该局推行了岗位工作目标承诺制,局长与班子成员、班子成员与分管的科室负责人等层层签订工作目标责任承诺书,从政治思想、理论业务学习、组织纪律、工作作风、职业道德、大局观念、岗位责任、服务质量、廉洁自律等9个方面公开做出承诺,形成了事事有要求,项项有标准,人人有责任,较好地引导和促进了各个岗位自觉履职。
在管理环节,从日常行为规范入手,开展创建“规范化分局、规范化机关”活动,统一基层管理标准、办税服务标准和绩效考核标准,促进各项工作有效落实。
岗位规范及工作规程为中心的规范化管理措施的推行,提高了税收管理水平和干部的执行力,促进了征管质量的提高。华容地税收入由过去的8300万元增长到2013年的2.59亿元,增长了近3倍。截至上月底,共组织收入8900万元,同比增长33.7%,增长数位居全市前列。
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